Es sind insgesamt 109 Einträge in Führung und 8 Unterkategorien vorhanden. Verwende die Kategorien um die Anzahl der Einträge weiter einzuschränken und deine Suche zu verfeinern. Die folgende Liste zeigt die ersten 3 Einträge jeder Unterkategorie.
Beratung zur Reflexion des eigenen Selbstverständnisses, Visionen und des Führungsverständnisses. Dazu Hintergund zur philosophischen Praxis, ihre Anwendungsbreite und -tiefe. "Management by Sokrates" und vom "Umgang mit der Zeit" bilden Schwerpunkte eines Veranstaltungsangebots. [D-44269 Dortmund]
Basis des Angebots bildet eine Wissens- und Lösungsdatenbank mit praktischem und theoretischem Hintergrund zu umfangreichen Führungsthemen. Das Angebot ist teilweise frei zugänglich. Ergänzend wird ein Newsletter, eine Zusammenstellung von Dienstleistern und quartalsweise Diskussionen zu kontroversen Führungsansätzen in einer abendlichen Präsenzveranstaltung angeboten. [A-1010 Wien]
Die Unternehmensgruppe hat sich auf die Beratung und Qualifizierung von Führungskräften von Einrichtungen im Sozialbereich und in der Sozialwirtschaft spezialisiert. Themenmaterialien im Download verfügbar. [D-76337 Waldbronn]
Das Beratungshaus bietet ein Mentoring für Führungskräfte zur Verbesserung der Fähigkeit emotionale und psychologische Raster zu steuern. Sowie die Begleitung bei der Planung, Prioritätensetzung und Richtungsvorgabe bei Mergern und Übernahmen und strategische HR Beratung im Veränderungsprozess zur Remotivierung und Umsetzung von Zielen. [D-22587 Hamburg]
Das Institut widmet sich der Fragestellung nach den Besonderheiten, Stärken und Schwächen der Führung von Familienunternehmen im Vergleich zu kapitalgeführten Unternehmensorganisationen. [D-58448 Witten]
Die Beiträge beschäftigen sich mit Gestaltungsaufgaben von Führungskräften, Möglichkeiten und Grenzen. [D-72666 Neckartailfingen]
Die Beratung unterstützt Spitzenführungskräfte bei der Marken- und Profilbildung, beim Community Building, Meeting Design, bei Teambildung, Personalentscheidungen und Führungskräfteentwicklung. [D-80687 München]
Das Unternehmen ist international in Beratung und Coaching von Führungskräften, bei der Führungskräfteentwicklung, Erkennen und Steuern von Veränderungssituationen sowie interkultureller Sachverhalte tätig. [D-20457 Hamburg]
Beratung zu Themen der Personalführung und Aufbau eines strategieorientierten Kompetenzmodells für die Führung von Mitarbeitenden. Mit Fallstudien. [D-10407 Berlin]
Die Gesellschaft bietet Beratung für Unternehmen bei der Suche von Führungskräften und Unternehmensnachfolgern und führt individuelle Potenzialanalysen durch. Darüber hinaus werden Führungskräfte auf neue Aufgaben vorbereitet, Führungsrolle und Führungsstil beraten. [D-26135 Oldenburg)
Strategieberatung für Unternehmenskommunikation in die interne Struktur und zu externen Stakeholdern. Leistungen zum Erreichen der Interessengruppen sind aufgeführt und Referenzen genannt. [D-20459 Hamburg]
Unterstützung von Unternehmen und Führungskräfte bei der Analyse und Bearbeitung von kommunikativen Dissonanzen konzeptionell, als Trainer oder als Speaker zu Fragen der praxisnahen Kommunikation miteinander. Außerdem wird die Beratung zur Prävention von Industriespionage europaweit durchgeführt. [D-53721 Siegburg]
Alle Einträge in der Unterkategorie Schweiz anzeigen.
Coaching zur Wiederbelebung von Fertigkeiten und Regeneration sowie Rollenverständnis von Führungskräften in Teams. [CH-7000 Chur]
hat sich auf Coaching und Training von Führungspersönlichkeiten in Deutschland und der Schweiz spezialisiert. Ergänzend wir die Begleitung von Unternehmern und Geschäftsführern in der Entwicklung von Strategie, Vision und Kultur angeboten. [CH-8032 Zürich]
Personzentrierte psychologische Beratung für Führungskräfte und Manager zur Auffrischung von Selbstvertrauen, sozialer Kompetenz und innerer Entscheidungssicherheit. Artikel und Vorträge werden veröffentlicht. [CH-5000 Aarau]
Alle Einträge in der Unterkategorie Österreich anzeigen.
Das Coaching wendet sich speziell an Führungskräfte vor oder während der Übernahme einer neuen Führungsposition sowie zur Verbesserung von Kommunikation, sozialer und emotionaler Kompetenz und Bearbeitung persönlicher/beruflicher Problemstellungen. Mit einem Coachingbeispiel und Referenzen. [A-1230 Wien]
Die Coachin bietet Unterstützung in der Definition und Umsetzung von Führungsstrategie, -stil und -struktur sowie eine mentorische Führungsbegleitung in den ersten 90 Tagen bei Übernahme neuer Aufgaben. Ergänzend wird in Fragen des strategischen HR beraten. [A-1010 Wien]
Zum Erwerb sozialer Führungskompetenzen, Entscheidungsfähigkeit und Kontrolle über zielorientiertes Handeln bietet die Coachin Unterstützung für Management und Unternehmen. [A-6830 Rankweil]
Alle Einträge in der Unterkategorie Deutschland anzeigen.
Coaching zur Reflektion von Veränderungen, Mitarbeitergesprächen und Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten, Strukturierung unübersichtlicher Situationen und zur Persönlichkeitsentwicklung. Mit Erläuterungen zu Methodik und Beratungsansatz sowie Vita. [D-10789 Berlin]
Die Coachin unterstützt bei der Anwendung von Kompetenzen zur Führung mit Feedback, Umgang mit schwierigen Menschen, dem situativen Zuhören und Management verschiedener Kulturen im Unternehmen. [D-22415 Hamburg]
Das Executive Coaching richtet sich speziell an international tätige Manager, Berater, Juristen, Finanzfachleute, Wissenschaftler und Projektteams zur Verbesserung von Managementfähigkeiten in Führungssituationen. Ergänzend werden Seminare zur Leistungssteigerung und Souveränität auch in Englisch angeboten. [D-82140 Olching]
Alle Einträge in der Unterkategorie Corporate Governance anzeigen.
Veröffentlicht wird der deutschsprachige Vortrag von Commissioner Paul S. Atkins über Zielsetzungen, Inhalt und Implementierungsstand des Sarbanes-Oxley Acts in den U.S.; gehalten bei der Rechtswissenschaftlichen Fakultät an der Universität Köln. [Washington, DC 20549]
Das Beratungsangebot wendet sich an Verwaltungs- und Stiftungsräte in ihrer strategischen Verantwortung in Corporate-Governance-Fragen. Gap-Analyse der Verantwortlichkeiten und Coaching in der Führungsarbeit werden angeboten. [CH-8044 Zürich]
Vorgestellt wird der Deutsche Corporate Governance Kodex als Instrument für die Festlegung von Verhaltensstandards zur Unternehmensführung und -überwachung. Eine Sammlung weiterer Materialien und die Liste deutscher Unternehmen, die den Kodex durch Entsprechungserklärung ratifiziert haben, steht zur Verfügung. [D-40211 Düsseldorf]
Alle Einträge in der Unterkategorie Aus- und Weiterbildung anzeigen.
Beratung, Training, Coaching und Seminare zu Führungsverhalten und Diversity Management. Die Seite bietet tiefergehende Informationen zu Gründen und Symptomen positiver und negativen Verhaltens, mit dem Ziel das Wirkungsgefüge verständlich zu machen. Zum Beispiel zu Nachhaltigkeitsphrasen. [D-60598 Frankfurt am Main]
Der Professional Speaker und Bestsellerautor hat sich auf Vorträge für Führungskräfte über das Thema Leadership spezialisiert, das er auch als Lehrbeauftragter an verschiedenen Universitäten vermittelt. Die Website beinhaltet neben Videos Linkempfehlungen, eine Führungszitatesammlung und Buchrezensionen. [D-63303 Dreieich]
Der Trainer und Coach konzentriert sich auf die Themen Führungsgrundsätze, Kommunikation von Leitlinien, emotionale Intelligenz und Empathie wie souveräne Gesprächsführung.[D-70195 Stuttgart].
Alle Einträge in der Unterkategorie Verhalten und Motivation anzeigen.
Verhaltenstrainings zu situativer Führung, Verhandlung und Präsentation mit Video - Feedback, speziell für das Management im Handel und Direktvertrieb. [D-63654 Büdingen]
Trainer und Coachin wenden sich an Führungskräfte mit Kunstworkshops zur Verbesserung der Umsetzung mentaler Fähigkeiten in direkte Aktion. Diskutiert wird die Frage, ob aus künstlerischem Objekt und dessen Herstellungsweise auf den persönlichen Führungsstil abgeleitet werden kann. [D-50678 Köln]
Seminare zur Verbesserung von Führungsautorität, Rhetorik und Psychologie, eigene und Fremdmotivation werden angeboten. [D-51143 Köln]
Alle Einträge in der Unterkategorie Kommunikation anzeigen.
Persönliche Führungsstile, Delegation, Feedbackgespräche und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit werden trainiert. Abgerundet wird das Angebot mit Mediation, Coaching und Moderation. [D-83410 Laufen]
Dr. Ulrich Wiek hält Seminare zum Thema werteorientierte Kommunikation, Führung und Fairness. [D-69121 Heidelberg]
Alle Einträge in der Unterkategorie Ziel und Strategie anzeigen.
Führungskräftetraining mit dem Spiral Dynamics Modell und Meditation im Management wird erläutert und angeboten. [D-60431 Frankfurt/Main]
Die auf Einzelhandel, Callcenter und betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisierten Trainings behandeln leitungsspezifische, personalwirtschaftliche und kommunikative Elemente zur Zielformulierung und Verbesserung der Mitarbeiterführung, Entscheidungssouveränität und verbindlichen Umsetzung.[D-46487 Wesel]
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