Beratung Wirtschaft › Management › Organisationsentwicklung › Beratung

Andreas Bachofner GmbH

Beratung und Betreuung im Bereich Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung auch mit Outdoor Lernmethoden. Es werden die Kompetenzen und Methoden erläutert. [CH-8200 Schaffhausen]

www.bachofner.ch
CORES - Erich Fischer, Heinz Vetter

Zweisprachig werden Leistungen der Organisationsentwicklung, systemisches Coaching und Projektmanagement als Begleitungsform angeboten. [CH-8401 Winterthur]

www.cores.ch
Fuchs Coaching, Inh. Cyrill Fuchs

Organisationsberatung für Unternehmen, Verwaltungen und soziale Organisationen bei Neuausrichtung, Konflikten und Neugründungen. Lerntage und Coaching für Führungskräfte und freiberuflich Tätigen, Projektleitung und Projektumsetzung für NPO auf Zeit werden zusätzlich angeboten. [CH-6330 Cham]

www.fuchs-coaching.ch
M&O Management- und Organisationsberatung - Silvia Wildi-Frey

Beratung und Begleitung in Findungs- und Umsetzungsprozessen für betriebswirtschaftliche Optimierungen. Portfolio: Leitbilderstellung, Standortbestimmung und Positionierung, Erarbeitung der Strategie, Prozessoptimierung und Reflektion des Führungsverhaltens. [CH-5737 Menziken]

www.mo-beratung.ch
Onion - Netzwerk für Beratung

Das Unternehmensnetzwerk ist in den Beratungsfeldern Organisationsentwicklung, strategische Ausrichtung, Entwicklung von Führungs- und Teamverhalten sowie Konfliktmanagement tätig. [CH-5400 Baden]

www.onion.ch
Sabine Hugentobler Organisationsberatung

Organisations- und Unternehmensberatung mit Spezialisierung auf prozessorientiertes Lean-Management, Kulturveränderungsprozessen und das Entwickeln, Einführen und Umsetzen als Führungskraft. [CH-6005 Luzern]

www.sabinehugentobler.ch
Team und Organisation - Peter Ambühl

"Persönlichkeit als Eckpfeiler des Teams" (Selbstwahrnehmung, organisiertes Feedback) und "Vom Team zur lernenden Organisation" (Ressourcenwahrnehmung, Zieldefinition) sind die Themenschwerpunkte. Auf der Site werden Moderationsunterlagen und eine tabellarische Gegenüberstellung von Führungsstilen veröffentlicht. [CH-3007 Bern]

www.tundo.ch
Belz GmbH - Gaby Belz

Prozessberatung und -entwicklung speziell für Organisationen und Verwaltungen. Coaching und Lehrsupervision runden das Angebot ab. [CH-8006 Zürich]

www.belz-gmbh.ch
Eastus Consulting -

Angesprochen wird der Pflege-, Sucht- und Sozialbereich sowie Gefängnisverwaltungen mit der Beratung zur Organisationsentwicklung, Supervision in Klein- und Großgruppen, Coaching und Schulungen. [CH-3005 Bern]

www.eastus.ch
Emmanuel Kummer

Der Organisationsberater entwickelt Konzepte zur Einleitung von Veränderungsprozessen und evaluiert die Erfolgsrelevanz von Unternehmensorganisationen. [CH-9212 Arnegg]

www.positive-change.ch
Grogg-Systems

Die Firma konzipiert, realisiert und entwickelt Managementsysteme für die Förderung von Innovationen in Produkte, Services und Organisationsprozesse. [CH-3098 Köniz]

www.grogg-systems.ch
Eva Winizki – Team- und Organisationsentwicklung BSO.

Die Psychotherapeutin arbeitet als Organisations- und Teamentwicklerin mit Beziehungsdiagrammen, Methoden der Konfliktlösung und interkulturellen Beratung. Moderation und Supervision werden angeboten. [CH-8001 Zürich]

www.evawinizki.ch
Corporate Pragmatics - Dr. Christof Schmitz

Begleitung von Veränderungsprozessen, Unterstützung bei der Implementierung von Projekten der lernenden Organisation und des Wissenmanagements sowie die Beratung von Führung, Projektleitern und Beratern bilden den Angebotsschwerpunkt zur Verbesserung der Selbstorganisation des Unternehmens. CH-8032 Zürich

www.corprag.ch
GTC Ghidelli Training & Coaching GmbH

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Training, Coaching, Team- und Organisationsentwicklung in den Sprachen Deutsch, Italienisch und Französisch. Das Beziehungsgeflecht: Einzelperson - Team - Organisation wird ausführlich erläutert und Leistungsansätze beschrieben. [CH-2503 Biel]

gtc-gmbh.com
Coachingzentrum Olten GmbH

stellt Beratungs- und Coachingleistungen in der Personal- und Organisationsentwicklung vor. [CH-4600 Olten]

coachingzentrum.ch
Dominik Ruppen Organisationsentwicklung und Training

Der Berater bietet Coaching und Beratung bei der Organisationsentwicklung und Teamentwicklung. Daruüber hinaus Mediation und Konfliktmanagement sowie Trainings zu Themen der Kommunikation, OE und Teamführung. [CH-8004 Zürich]

dominikruppen.ch
Femmedia ChangeAssist - Anita Fetz

Personalentwicklung, Change Management und Chancengleichheit werden beraten. Ergänzende Coachings und Vorträge werden angeboten. [CH-4058 Basel]

femmedia.ch
Ingo Heyn

Der Diplom-Psychologe veröffentlicht neben Infos zu seiner Person Modelle aus der Organisationsentwicklung und bietet Leistungen zur Begleitung bei den Entwicklungsschritten sowie Seminare. [CH-4500 Solothurn]

sein-und-wirken.ch
Novalis Entwicklungsberatung GmbH

Beratungsleistungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement. [CH-8444 Henggart]

novalis.gmbh
Conecta - Wiener Schule der Organisationsberatung

Beraten wird die Anpassung von Transformations- und Integrationsprozessen in der Unternehmensorganisation. Durch Neuausrichtung der Strukturen, Abläufe und kooperativen Unternehmenskultur soll die Lösungskompetenz und Flexibilität in der Reaktion auf Veränderungen erhöht werden. Der Aufbau interner Beratungskompetenz wird angeboten. [A-1190 Wien]

www.conecta.com
Egon Feike Entwicklungsberatung

Feike arbeitet sowohl als Gestalter von Lern- und Entwicklungsprozessen, als auch Prozessbegleiter und Impulsgeber in Changeprojekten. Im Mittelpunkt steht der Ersatz fremdbestimmter Prozesse und Überforderung durch Förderung von Eigenkompetenz und gezielte Unternehmensentwicklung. [A-5162 Obertrum b. Salzburg]

www.feike.at
Institut Primawera KEG

Die Organisationsberatung unterstützt bei der Analyse, Definition und Einbindung von Mitarbeitern in die Ziele von Unternehmen und Führung. [A-8045 Graz]

www.primawera.com
Krischanitz + Nöbauer OG

Man bietet die Begleitung vom Organisationen und Teams bei Veränderungsprozessen an; Moderation von Großgruppen, Klausuren oder Workshops; Bearbeitung von Konfliktsituationen; coachen und trainieren von Führungskräften. [A-1090 Wien]

www.krischanitz-noebauer.at
Lackner & Kabas OEG

bietet an Potentialanalyse, Organisationspsychologie und Coaching als Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung. [A-1010 Wien]

www.lackner.kabas.at
Management Center Vorarlberg - MCV Management- und Organisations.Entwicklung GmbH

Institut für systemische Organisationsentwicklung, Entwicklung von Menschen, Teams, Unternehmen. Begleitet und gestaltet werden OE-Prozesse, Vernetzung nach der Fusion, Veränderungsprozesse, Führungsentwicklung. [A-6850 Dornbirn]

www.mcv.at
Dr. Susanne Matkovits und Dr. Ignaz Geiger - Organisationsberatung und Informationssysteme

Prozessberatung in Verknüpfung mit der Beratung zur intelligenten Nutzung neuer Informationstechnologien. In ihrer Arbeit greifen sie auf das Dialogkonzept und die Konzepte der lernenden Organisation mit eLearning Konzeptionen zurück. [A-1070 Wien]

www.matkovits.at
Train Consulting GmbH

Beratung von Struktur, Kultur, Strategie als Hauptindikatoren in Unternehmen. Ausführliche Erläuterung der Denk- und Arbeitsweise, Weiterbildungs- und Coachingsangebote sowie Artikel runden das Angebot ab. [A-1070 Wien]

www.trainconsulting.eu
IMO, Institut für Management und Organisation GmbH

Das Unternehmen entwickelt unter anderem Organisationsstrategien und modulare Umsetzungen interner und externer Prozesse für Unternehmen und die öffentliche Hand. Im Download sind Veröffentlichungen zu betrieblichen und personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen (Führen älterer Mitarbeiter/innen, Fair konsolidieren, Zukunft des HRM ...) erhältlich. [D-44799 Bochum]

www.imo-bochum.de
Markus Bärlocher

Prozesse zur Zielfindung im Unternehmen, Aufbau- und Ablauforganisation, Planung und Organisation, Informations- und Entscheidungsstrukturen, Rollen- und Funktionsverteilungen werden beraten. [D-91245 Hüttenbach]

www.lau-net.de/baerlocher
Metrion Management Consulting GbR

Führt strategieorientierte Organisations- und Personalentwicklung durch und bietet Beratungsleistungen zur Strategientwicklung. [D-60529 Frankfurt/Main]

www.metrionconsulting.de
Nicole Fierek - Büro für Organisationsberatung

Unternehmenskultur, Strukturen und Abläufe durch Konzeption weiter zu entwickeln und mit Coachings, Trainings und Supervision zu begleiten leistet die Beraterin. [D-28203 Bremen]

www.nicole-fierek.de
Organisationsberatung Klinger GmbH

Das Angebot, Organisationen und Führungskräfte systemisch zu beraten und Weiterentwicklung zu initiieren basiert auf dem Ansatz, Wertschöpfung und Wertschätzung miteinander zu verbinden. [D-10115 Berlin]

www.klinger-beratung.de
Petra Weigand - moderieren, entwickeln, beraten

Moderation von Workshops oder Klausurtreffen von Projekt- oder Managementteams, Beratung der Instrumente und Vorgehen der zukünftigen Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen und die Durchführung von Praxisprojekten gehören zum Portfolio. [D-40217 Düsseldorf]

www.petraweigand.de
POEM Consult - Brigitte Seidler e.K.

Beratung, Training, Coaching für Wirtschaft und Verwaltung. Schwerpunkte: Personalentwicklung, Leistungssysteme (TVöD), Führungs-, Kommunikations- und Messetraining. [D-67663 Kaiserslautern]

www.poemconsult.de
Proengine GmbH - Dr. Friedemann Tiedt, Dipl.-Ing. Gabriele E. Krause

Das Unternehmen berät und begleitet, sowohl bei der Definition grundlegender Werte, als auch bei der Planung und Einführung einer managing design und designing management ausgerichteten Organisationsstruktur. [D-09111 Chemnitz]

www.proengine.de
Redoux Corporate Culture Consultants

Redoux identifiziert Entwicklungsziele für eine menschen- und marktgerechte Unternehmenskultur. Ansatz: Bewusstsein zu schaffen für Qualität in den Social Skills und implementieren abgestimmter Systeme für nachhaltige Kulturarbeit. Als Ausgangspunkt erfolgreicher, nachhaltiger von innen nach aussen getragener, Veränderung. [D-10785 Berlin]

www.redoux.com
Regina Frömming-Ohmke - Organisationsberatung und Coaching

Informationen über die Dienstleistungen: Coaching, Organisationsberatung und Konfliktberatung [D-67071 Ludwigshafen].

www.froemming-ohmke.de
Rolf Lutterbeck, Business Coach in Bad Homburg

Der Ansatz einer systemischen Organisationsentwicklung durch Organisations- oder Team-Strukturaufstellungen (OSA, TSA)wird erläutert. Die Seite bietet tief strukturiertes Hintergrundmaterial zu Methoden und Vorgehensweisen. [D-61348 Bad Homburg]

www.rolflutterbeck.de
Rosner Consult Partnerschaft

Beratung, Verhaltenstrainings und kommunikationsorientierte Seminare zur Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Unternehmensführung mit Elementen aus dem NLP, systemischen Organisationsaufstellungen und Rhetorik. [D-80689 München]

www.rosner-consult.de
Syflow Organisationsentwicklung - Petra Wahl und Eberhard Morawa

Informiert wird über Tools und Dienstleistungen für die Organisations- und Personalentwicklung, Grossgruppenkonferenzen, Managementdiagnostik und Wirtschaftssimulationen. Im Downloadbereich befindet sich eine umfassende Material- und Methodensammlung. [D-51469 Bergisch Gladbach]

www.syflow.de
Wengel und Hipp

Die Dialogprozeßbegleitung und lernende Organisationen zur Vermittlung dialogischer Kompetenz stehen im Mittelpunkt der Organisationsberatung. [D-60329 Frankfurt a.M.]

www.wengelundhipp.de
Imfluss AG - Frank Pyko

Die Moderation von Konferenzen, Workshops und Seminaren zur Verbesserung der Entscheidungs-, Lösungs- und Handlungs-Kompetenz stehen im Mittelpunkt. Ergänzendes Managementcoaching mit Golf. [D-79219 Staufen]

www.imfluss.de
Hauserconsulting - Eberhard Hauser und Martin Hagen

Das Unternehmen entwickelt Strategien auf Unternehmens-, Bereichs- und Produktebene. Veröffentlichungen zu Instrumenten der Organisationsentwicklung stehen zum Download bereit. [D-86150 Augsburg]

www.hauserconsulting.com
CS - Seminare - Christoph Schlachte

Beraten wird die Neuorientierung von Vision und Leitbild, Integration von Veränderungen in Teams, Organisationen und Unternehmenskonzept. Zielsetzung ist die Identifikation von Prozessen, Strukturen und Kommunikations - Know - How zur Unterstützung der unternehmerischen Zielsetzung. [D-90559 Burgthann]

www.cs-seminare.com
Hessenauer KG International Management Consulting and Training

Man identifiziert Unternehmensbereiche und Strukturen für die Abstimmung mit dem Unternehmensleitbild und Entwicklung von Zukunftsszenarien im Rahmen der Strategie unter Einsatz des Myers-Briggs Typenindikators.[D-64521 Groß-Gerau]

www.hessenauer.de
Richard Eberhardt

Die Organisations- und Strategieberatung versteht sich als Unterstützung und Begleitung von strategischen Veränderungen und Teamentwicklungsprozessen durch Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern im Unternehmen. [D-86316 Friedberg]

www.eberhardt-beratung.de
Institut für Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsmediation Dipl.-Ing. Werner Tafel und Dipl.-Ing. Sabine Hoffmann

informiert über die personenzentrierte Methode, Organisationen und Persönlichkeiten zu entwickeln sowie Reibeflächen in Unternehmen zu identifizieren. Mit Referenzen. [D-74523 Schwäbisch Hall]

www.ressource-mensch.com
Beratergruppe HRD-Hamburg - Manfred Bröker

Die Senior Berater/innen beraten bei der Entwicklung von Organisationen, Führungssystemen, Förderprogrammen, beim Umgang mit Widerständen und bei der Implementierung von Unternehmensleitbildern, auch fremdsprachig. Mit Referenzen [D–20354 Hamburg]

www.hrd-hamburg.de
Process One Consulting GmbH

Das Unternehmen ist bei der Ausbildung von Führungskompetenz im Zusammenspiel mit Unternehmenszielen, Mitarbeitern und zu entwickelnden Strukturen behilflich. So wird einerseits die Bereichsentwicklung, wie auch die Definition von Schnittstellen beraten. [D-36039 Fulda]

www.process-one.de
Winfried Otter OrganisationsBeratung

Informationen über Angebote und Leistungsspektrum des selbständigen Organisationsberaters. Angeboten werden verschiedene Trainings von Führungskräften und Mitarbeitern zur Erhöhung der Kommunikationsfähigkeit. [D-80634 München]

www.winfried-otter.com
Sven Norenkemper - Systemische Organisationsentwicklung, Beratung, Changemanagement

Der Organisationsentwickler berät NGOs, Unternehmen und Behörden. Mit Vorstellung von Leistungen, Nutzen für Kunden, Netzwerk und Referenzen. [D-50670 Köln]

www.norenkemper.com
Kadisch und Partner - Coaching und Organisationsberatung

Die Themenfelder Leitbildentwicklung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung werden mit Coachings und Beratung unterstützt. Mit einer speziellen Beratung zur Prüfung und Formulierung geschlechterspezifischer Anforderungen in Unternehmen und für Programmaktivitäten. [D-28203 Bremen]

www.kadisch-und-partner.de
Motiviert-leisten.de - Katrin Stichhan

Die Beraterin informiert über ihre Leistungen zur Systematisierung von Führungsarbeit sowie Einführung von Ziel- und Erfolgssystemen mit Effizienzkriterien in der Veränderungsarbeit. Der "Können-Wollen-Dürfen-Resultate"-Ansatz als Strukturierungsmethode wird erläutert. Seminare, Einzelberatungen und Coachings werden angeboten. [D-50733 Köln]

motiviert-leisten.de
Imaka, Institut für Management GmbH

Das Unternehmen berät in Fragen der Strategie und Kultur als Alleinstellungsmerkmal sowie zur Entwicklung und Akzeptanz von Leitlinien und Führungsgrundsätzen. [D-71229 Leonberg]

www.imaka.de
Present Beratung und Training GbR

Die beiden Berater Anneliese Tonn-Pollex und Klaus-Peter Wagenführ erläutern Beratungsansatz und Kompetenzen. Mit einem besonderen Angebot zur Arbeitsplatz- und Teambegleitung. [D-22529 Hamburg]

www.ihr-weg-zum-kunden.de
Hohenzollern Sieben, Zentrum für Beratung und Kompetenzentwicklung

Beraten werden die erforderlichen Prozesse bei Führungs-, Generations- und Strategiewechsel sowie Kreativmethoden und Coachings zur Begleitung. [D-30161 Hannover]

www.hohenzollern-7.de
Staffadvance GmbH

Das Unternehmen bietet Software und analytische Methoden sowie systemische Beratung für die Organisationentwicklung. [D-04105 Leipzig] an und hat seinen Sitz in Leipzig.

www.staffadvance.com
initio - Organisationsentwicklung Organisationsberatung

Fachportal und Beratung in Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Strategieentwicklung, Workshop Moderatoren. Regelmäßige Veröffentlichung von ausführlichen Fachartikeln zu diesen Themengebieten.

www.organisationsberatung.net
Socius Organisationsberatung und Organisationsentwicklung

Spezialisiert auf Non-Profit Organisationen. Website enthält zahlreiche Kurzbeschreibungen von Methoden der Organisationsentwicklung.

www.socius.de
Denkmodell GmbH

Über die Angebote aus den Bereichen Organisationsentwicklung, Moderation und Training wird informiert. [D-10997 Berlin]

www.denkmodell.de
Netzwerkanalyse.org ~ Organisationen neu sehen

Blog über die Anwendungsmöglichkeiten der Sozialen Netzwerkanalyse für Unternehmen und andere Organisationen. Praxisbeispiele, Anwendungsbereiche und Hintergrundinformationen.

netzwerkanalyse.org
Rose Redding Mersky Organisationsentwicklungsberaterin und Coaching

Informationen zur Arbeitsweise sowie pdf-downloads zu spezifischen Fachthemen der Organisationsentwicklung.

www.rrm-beratung.de
Ammerthaler Institut - Christine Lehner und Sabine Weihe

Organisationsentwicklung, themengeführte Trainings und Coachings werden angeboten. [D-92260 Ammerthal]

www.ammerthaler-institut.de
SySt - Dipl.-Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd

SyStemische Strukturaufstellungen sind ein Instrument zur Diagnose und Veränderung von Beziehungsgefügen in Organisationen. Die Seite informiert über Interaktionsbeziehungen im Führungskontext für Manager, Personalentwickler sowie für Organisationsberater und bietet Kostproben aus der Entwicklungsarbeit. [D-80799 München]

www.syst.info
world wide coach - Christiane Grabow

Systemische Beratung und Trainings mit den Schwerpunkten Organisationsaufstellungen, Kommunikation, (Team- und Führungs)Mediation. Den Rahmen bilden erlebnisorientierte In- und Outdoor - Team- und Führungstrainings mit sportlichen Anteilen beim Segeln und Tauchen. [D-31134 Hildesheim]

www.world-wide-coach.de
ConsultContor - Inh. Inge Zellermann

Beratung, Coaching und Training zur Personalentwicklung und Organisationsberatung in den Themenfeldern Gesunde Arbeitswelt, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Führung und Weiterbildung. [D-50670 Köln].

www.consultcontor.de
Hanna Sostak Kompetenzberatung und Coaching

Die Beraterin in der Personal- und Organisationsentwicklung hat sich spezialisiert auf die Ermittlung und Darstellung individueller Ressourcen und Kompetenzen für die berufliche Zielfindung und Positionierung. Angeboten wird die Kompetenzberatung für Organisationen und Privatpersonen in den Formen Coaching, Training und in der Ausbildung von Kompetenzberatern/innen. [D-10829 Berlin]

hannasostak.de
Connexo GmbH

Beratungsunternehmen für Nacharbeitsfirmen und Sortierfirmen. Liefert Wettbewerbs- und Wachstumsstrategien, Geschäftsmodelle, Lean Management, Effizienzsteigerung, Markenmanagement. [D-71296 Heimsheim]

www.connexo-beratung.de
Triform - Beratende Betriebswirte & Ingenieure GmbH & Co. KG

Optimiert Strukturen und Prozesse der mittelständischen Fertigungsindustrie.

www.triform.de
Dr. Markus Hänsel

Der Berater schildert Leistungen zur Entwicklung von Teams und intuitiver Führungsarbeit sowie der Organisationsberatung. Mit ergänzendem Coachingangebot, Veröffentlichungsübersicht und Weblog. [D-68526 Ladenburg].

markus-haensel.de
Synnecta GmbH

Die international tätige Organisationsberatung informiert über Ansatz, Leistungen und Projekte in den Beratungsfeldern Organisationsentwicklung, Change, Diversity, Kommunikation und Führungsentwicklung. Mit einem ergänzenden Coachingsprogramm. [D-76131 Karlsruhe]

www.synnecta.com
ITOP - Institut für Trainerfortbildung, Organisationsberatung und Personalentwicklung

Differenzierte Beratung zu Fragen der Führung, Team-, Personal- und Organisationsentwicklung. Die Themenstellungen werden erläutert und ein Programm zur Trainerfortbldung veröffentlicht. Mit Referenzen und Publikationen. [D-53347 Alfter]

itop-consulting.com
ISCO-AG, Institut für Systemisches Coaching und Organisationsberatung

Antizyklische Prozessplanung, -diagnostik, -auswertung bei Fusionen, Übernahmen und Generationswechsel in Unternehmen. Ziel- und Lösungswege bei differenten Standpunkten werden beraten, um Veränderungen zu initiieren und unternehmerisches Handeln zu fördern. Literaturrezensionen und Coachings werden angeboten. [D-10115 Berlin]

www.isco-ag.de
ACB consulting GmbH - Unternehmensberatung

Systemische Organisationsberatung, Supervision, Coaching, Schulungen, Trainings, Projektmanagement. Förderung von Kernkompetenzen und Soft-Skills. [D-21409 Embsen]

www.acbconsulting.de
A47-consulting - Stefan Dörr, Ulfried Klebl, Brigitte Winkler

Potenzialeinschätzung, Prozessberatung, Recruiting, Schwerpunkte des Unternehmens bilden Beratungsleistungen für Unternehmensentwicklung, Managementdiagnostik und Personal- bzw. strukturierte Organisationsentwicklung. Leseproben von Veröffentlichungen werden angeboten. [D-80798 München]

www.a47-consulting.de
Adam Organisationsberatung

Organisationskultur und Führungsprozesse, Führungskräfteentwicklung, Professionelle Verhandlungsführung bilden die Schwerpunkte in Seminaren, Workshops und Outdoor Trainings. [D-14057 Berlin]

www.adam-personalentwicklung.de
Beracon Unternehmensentwicklung

Die Firma bietet Beratung in der Organisationsentwicklung und Personalentwicklung an. Einzelne Beratungsfelder sind Geschäftsprozessmanagement, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Risikomanagement. [D-50668 Köln]

www.beracon.de
C2 Gesellschaft für OrganisationsBeratung GbR

Die Organisationsberatung unterstützt Firmen in ihrer Aufgabe, Geschäftsprozesse zu optimieren, komplexe Projekte zu steuern und Teams in ihrer Zusammenarbeit zu verbessern. Die Seite bietet diverse OE Downloads. [D-70499 Stuttgart]

www.c2-beratung.de
Cama-Institut, Inh. Carole Kuklinski-Maleh

Das Institut ist seit 1997 darauf spezialisiert, Veränderungsprozesse mit großen Gruppen zu begleiten. cama bedient sich hierbei sog. Großgruppen-Interventionsmethoden für Ziel-/Leitbilddefinitionen, kulturelle Veränderungen/Teamentwicklung, Fusionsmgt. [D-30173 Hannover]

www.cama-institut.de
davellino consulting - Dr. Mario Nappi

Angeboten werden branchenübergreifend systemische Beratung, Systemaufstellungen, systemisches Coaching und Workshops. Thematische Schwerpunkte sind: Vision, Ziele und Strategien, Organisationsstruktur, Prozessorganisation, Markenaufstellung und Produktivitätssteigerung von Mitarbeitern. [D-35396 Gießen]

www.davellino.com
Hattinger Büro für Personal- und Organisationsentwicklung

Planung und Durchführung von kulturellen und operativen Veränderungsprozessen in der Arbeitsorganisation durch Definition von Schnittstellen und Prozessabläufen. [D-45525 Hattingen]

www.hattinger-buero.de
Management Systems International AG

Vorstellung des Unternehmens mit seinen Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Beratung, Coaching und Training von Veränderungsvorhaben. [FL-9490 Vaduz]

www.msi.li
Nachbaur Consulting, Mag. Nadja Nachbaur

Die Beraterin und Coach bietet Leistungen für Führungskräfte in der Organisationsberatung und Personalentwicklung. Mit einem speziellen Programm für weibliche Führungskräfte und einem Vortrag zum nachhaltigen Personalmanagement im Download. [Li-9490 Vaduz]

www.nachbaur-consulting.li
Jens Gärtner

Moderation und Durchführung von Strategieworkshops, Einführung der DISG - Management - Strategie sowie Visions- und Zielcoaching stehen im Mittelpunkt. [D-22299 Hamburg]

www.jensgaertner.de
Coach Dill, Beziehungsstark Führen - Harald Dill

Spezialisiert auf Konflikte in der Führung und der Zusammenarbeit im und zwischen Teams. Das Angebot umfasst: Moderation von Veränderungs-Workshops, Führungs Coaching und Mediation in Organisationen. [D-80801 München]

www.coach-dill.de